第十三讲 层次分析法
（教材：第十三章 层次分析法）
五. 层次总排序及决策
现在来完整地解决例
2 的问题，要从三个候选人
、
、
中选一个总体上最适合上述五个条件的候选人。对此，对三个候选人
分别比较他们的品德 
，才能 
，资历 
，年龄 
，群众关系 
。
先成对比较三个候选人的品德，得成对比较阵
经计算，
的权向量
， 
， 
。
故 
的不一致程度可接受。
可以直观地视为各候选人在品德方面的得分。
类似地，分别比较三个候选人的才能，资历，年龄，群众关系得成对比较阵
通过计算知，相应的权向量为
它们可分别视为各候选人的才能分，资历分，年龄分和群众关系分。经检验知
的不一致程度均可接受。
最后计算各候选人的总得分。
的总得分
从计算公式可知，
的总得分 
实际上是 
各条件得分 
，
,
,
的加权平均, 权就是各条件的重要性。同理可得 
、
的得分为
, 
。
比较后可得：候选人
是第一干部人选。
小结：在决策时，要先计算各方案的“总得分”，按总得分决定取舍。计算总得分的方法与通常的打分评比的方法类似，计算下一层因素在各准则项上的得分，再按各准则项在总目标中的权重求总。
作业选答 〔题一〕